近日，医学护理学院组织召开2026级专业人才培养方案制订工作汇报会。校教务处处长陈开森到会指导，学院领导班子成员、各专业人才培养方案制订项目组成员及教学秘书参加会议，会议由学院院长主持。

学院党政班子高度重视本次人才培养方案修订工作，聚焦“十五五”专业建设与人才培养核心，坚持“源于产业、嵌入AI、对接岗位”。护理、药学、康复治疗技术、老年保健与管理四个专业负责人依次作工作汇报。各专业紧扣新时代大健康产业发展趋势和行业岗位用人标准，结合学生职业成长路径，全面阐述了2026级人才培养方案的修订思路、课程体系优化、岗位能力适配等工作情况，并重点围绕岗位能力图谱绘制、模块化教学模式推行、AI技术赋能、专业教育与创新创业深度融合等重点内容，详细汇报了方案修订的推进情况与落地举措，清晰体现了各专业贴合产业、立足岗位、聚焦育人的制定理念。

陈开森处长认真听取各专业汇报，逐一进行细致点评。他充分肯定医学护理学院人才培养方案修订工作的总体成效，各专业主动对接行业前沿、整合优化课程模块、贴合岗位开展育人工作的思路，同时对各专业方案提出了针对性强、可落地的细化修改意见。他强调，职业教育要立足高质量发展核心要求，持续优化课程体系结构，深化岗、课、赛、证深度融合，补齐育人短板，进一步提升人才培养方案的科学性、针对性与实操性，切实培养符合行业需求的高素质技术技能人才。