为深入贯彻落实党建引领学生工作高质量发展要求，以树立和践行正确政绩观为导向，进一步压实学生管理工作责任，切实推动2026届毕业生就业工作提质增效，5月6日，智能制造学院召开学生工作暨2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、专业主任、全体辅导员参加会议，会议由学院党委负责人主持。

会上，学院党委负责人传达了学校对学生教育管理与毕业生就业工作的最新部署要求，强调要以党建为引领，将正确政绩观贯穿学生工作全过程、各方面，坚守“以生为本”的初心使命，把学生成长成才和毕业生就业作为检验工作成效的重要标尺。随后，会议全面复盘学院近期思政教育、学风建设、心理健康教育、宿舍安全管理等重点学生工作，结合党建引领下的育人工作要求，认真梳理当前工作中存在的问题短板，明确整改方向、细化落实举措，推动学生管理工作再规范、再提升。

针对2026届毕业生就业工作，会议详细通报了当前就业工作进展情况，结合机械制造、有色金属新材料产业发展趋势与市场岗位需求，科学研判当前就业形势。会议就岗位拓展、就业帮扶、求职引导等重点内容，细化部署下一阶段工作任务，明确要把就业工作作为“民生工程”“民心工程”抓实抓细，全力以赴破解毕业生就业难题。

会议强调，全体工作人员要以党建为引领，坚守育人初心、强化责任担当，统筹抓实学生管理与就业服务各项工作。一是提高政治站位，层层压实工作责任，严格落实就业工作“一把手”工程，凝聚全员参与、全员联动的工作合力；二是抢抓就业关键窗口期，持续深化访企拓岗专项行动，主动对接行业企业，深挖优质就业资源，精准开展岗位推送、政策宣讲和求职指导，提升就业服务针对性；三是紧盯就业困难等重点群体，健全完善帮扶台账，落实“一对一”个性化指导，用心用情用力解决毕业生求职过程中的实际困惑；四是常态化抓实学生日常教育与安全管理，强化思想引领和学风建设，筑牢学生安全防线，护航学子成长成才。